급여 자동계산기로 4대 보험료와 근로소득세를 제외한 매월 실수령액과 회사 부담액을 확인할 수 있는 방법에 대해서 알려드리겠습니다. 노동 ok에서 제공하는 서비스로 근로자와 회사로 구분해서 4대 보험 부담금과 근로소득세를 계산해 주는 편리한 서비스입니다.
급여 자동계산기 이용 팁

회사에서 임금명세서 작성을 할 때 4대 보험료와 근로소득세를 각각 구분해서 작성 후 근로자에게 배부해주어야 할 때 일일이 계산하기에 번거로움이 많으실 테고 근로자는 나의 실 수령액이 얼마일까 궁금할 때 이용하시면 도움이 되실 겁니다.
급여 자동계산기 사용하는 법
노동 ok에서 제공하는 급여 자동계산기 사용하는 법을 알려 드리겠습니다. 한 번만 읽어 보시면 금방 하실 수 있습니다.

급여 구분
정보 입력창에 정보를 입력하실 수 있습니다. 연봉이나 월급을 먼저 지정하시는데 연봉을 선택하셔도 월 급여로 계산을 해줍니다.
비과세액
매월 적용되는 비과세 금액의 총합을 입력하시면 됩니다. 비과세를 적용받는 항목은 아래와 같습니다.
- 식대 : 회사로부터 식사를 제공받지 않는 경우 월 10만 원까지
- 차량 유지 보조금 : 직원 명의의 차량을 회사 업무에 사용 시 월 20만 원까지
- 출산 및 보육수당 : 6세 이하 자녀가 있는 경우 월 10만 원까지
- 연구활동비 : 중소/벤처기업의 전담 연구원일 경우 월 20만 원 까지
부양가족
부양가족 수에는 본인을 포함한 가족 구성원 수를 넣으며 연말정산에 적용받는 부양가족 수(진계 존비속)를 입력하면 합니다. 하단에 7세 이상 20세 이하 자녀가 있다면 선택해 줍니다.
회사 근로자 수
현재 직장의 근로자 수를 선택합니다. 회사의 고용보험료 계산을 위해서 필요한 사항입니다.
결과 화면
위 내용을 모두 입력하고 계산하기를 클릭하시게 되면 근로자 임금명세서와 회사 부담액을 각각 구분하여 화면에 나타 내어 주며 인쇄도 가능합니다.
근로자 임금명세서
실제 계산을 해보기 위해 아래 조건을 설정하고 계산하기를 하였을 때 결과입니다.
계산 조건
- 연봉 5900만 원
- 비과세액 200,000만 원
- 부양가족수 5명
- 자녀 2인
- 회사 근로자수 150인 미만
근로자 임금명세서 화면
근로자 명세서 화면에 월 급여액과 4대 보험료+ 근로소득세를 합한 공제내역을 하나씩 표기해주고 실수령액을 계산하여 줍니다.

회사 부담액 화면
회사에서 부담해야 할 4대 보험료를 항목별 내역을 표기해 줍니다.

함께 보시면 좋은 글
▶ 복리와 단리의 차이 복리가 주는 위대한 혜택 72의 법칙
▶ 주택 담보 대출 유리하게 받을 수 있는 방법과 이자 절감 법
이것으로 월급 계산기를 활용하는 방법을 알아보았습니다. 근로자는 급여의 실 수령액을 확인할 수 있고 회사는 월 부담액을 편하게 알 수 있어 모두에게 유익한 정보를 제공해줍니다. 급여 자동계산기 이용하기, 4대 보험료와 근로소득세를 제외한 매월 실수령액 확인할 수 있는 방법을 마치도록 하겠습니다.