근로장려금 2022년 달라진 신청 자격 조건과 신청 방법 알아보기

2022년 근로장려금 신청 자격 조건과 신청 방법 알아보기입니다. 이번 포스팅은 2021년과 달라진 2022년 근로장려금 신청 자격 조건과 신청방법 및 신청 기간 등에 대한 내용입니다. 근로장려금 제도를 살펴보시고 조건에 해당 맞다면 신청해 보시기 바랍니다.

근로장려금 제도 란?

일정한 근로를 제공하지만 소득 금액이 적은 근로자와 종교인 그리고 사업자에게 정부에서 경제적인 지원을 해주는 제도로 조건에 따라 최대 300만 원까지 지원을 받으실 수 있습니다.

근로장려금 달라진 점

먼저 2022년 근로 장려금의 달라진 사항은 소등 상한 금액이 변경이 되어 작년보다 좀 더 많은 분들이 대상이 되었습니다. 이번 대상 확대로 혜택을 받으실 수 있는 가정이 늘어났기 때문에 아래에 해당되는지 확인을 해보시는 게 좋겠습니다.

근로장려금 신청 자격 조건

근로 장려금을 지원받기 위해서는 일정 자격 조건이 있습니다. 본인과 배우자 모두 근로, 사업, 종교인으로 소득이 있어야 하며 전문직은 반기에는 신청이 불가합니다.

그러나 3.3% 원천 징수하는 프리랜서 소득 등 사업소득이나 다른 소득이 있으면 소득세 신고 후 5월에 정기 신청하시면 됩니다. 가구원, 소득, 재산에 따라 다르며 상세조건은 아래를 참고하시기 바랍니다.

가구원

가구원 구성원에 따른 소득 요건은 아래와 같습니다.

단독가구 : 배우자 및 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구
홑벌이가구 : 배우자의 총급여액이 300만 원 미만인 가구
맞벌이 가구 : 배우자의 총급여액이 300만 원 이상인 가구

※ 가구 구성원
1. 배우자 : 법률상 배우자(사실혼 제외)
2. 부양자녀 : 18세 미만, 연간 소득금액 100만원이하, 동일주소 거주, 중증 장애인으로 연간 소득금액 100만원 이하
3. 직계존속 : 70세 이상, 직계존속 각각 연간 소득금액 100원 이하, 주민등록 동거

소득

2022년에 개정된 소득요건을 특히 잘 살펴 보아야 하겠습니다. 소득 금액이 늘어났기 때문입니다. 전년도와 달라진 점을 비교해 보도록 하겠습니다.

소득금액 개정 내용

구 분	2021년 개정전	2022년 개정후
단독가구	2,000만원	2,200만원
홑벌이가구	3,000만원	3.200만원
맞벌이가구	3,600만원	3,800만원

재산

가구원 모두의 재산 합계금액이 2억원 미만이어야 하며 부채는 차감하지 않습니다.

부동산(시가표준액)
승용차(시가표준액, 영업용 제외)
전세금
금융자산, 유가증권
회원권,
부동산을 취득할 수 있는 권리

근로장려금 가구원에 따른 지급 금액

가구원에 따라 지급 금액은 최소 3만원에서 최대 300만 원입니다. 가구당 금액은 아래와 같습니다.

단독가구 : 3만원 ~ 150만 원
홑벌이 가구 : 3만 원 ~ 260만 원
맞벌이 가구 : 3만 원 ~ 300만 원

근로장려금 신청 기간

근로 장려금은 신청은 정기 신청과 수시 신청으로 신청할 수 있습니다. 이번에 지급조건이 개정되어 정기신청 시 나머지 지급을 해주던 것이 하반기로 변경되었습니다.

이번 하반기 근로 장려금을 신청하면 6월에 1년 치 지급금액이 1년 치가 전부 지급이 되는 점 꼭 참고하시기 바랍니다. 기존의 하반기 금액과 정기 금액을 합하여 지급을 하여 주는 것으로 생각하시면 됩니다.

개정 전

구분	신청일	지급일	지급금액
상반기	9월 1일 ~ 15일	12월	예상금액의 35%
하반기	다음년 3월 1일 ~ 15일	다음년 6월	예상금액의 35%
정기	다음년 5월 1일 ~31일	다음년 8월~9월	나머지 지급

개정 후

구분	신청일	지급일	지급금액
상반기	9월 1일 !~ 15일	12월	예상금액의 35%
하반기	다음년 3월 1일 ~ 15일	다음년 6월	나머지 지급

※ 소득세 확정신고 의무가 있는 신청자(배우자 포함)는 반드시 소득세 신고를 해야 함